我们如何到达那里?
大学和HSI倡议领导概述了以下机会 for involvement from the UNC community. Get involved to help us galvanize our campus community toward becoming an HSI!
UNC的溪
联合会议
恒生指数101及 201届 为教职员工提供更多了解历史和背景的机会 科罗拉多州的拉丁裔人群,以及服务的重要性 of UNC's efforts to become an effective HSI.
成为一个
HSI大使
进一步了解我们的 我们HSI准备工作背后的进展和目的,目前的计划展示 服务,最近的成就,以及即将到来的校园范围内的项目. 帮助我们分享 why HSI at UNC is so important.
Anti-Blackness & 恒指联合会议
本次研讨会的重点是社会政治,历史和现代的迭代 美国的反黑人运动.S. 和全球. 参与者工作: underst和 the relevance of Anti-Blackness to their work, 和 to our campus communities.
消息灵通
Join our quarterly HSI 皇冠app安卓下载安装letter, 皇冠app安卓下载安装短片溪与…保持同步 皇冠app安卓下载安装 on our progress toward becoming a Hispanic Serving Institution. 寻找一个特定的 版? Click the link to read one:
借你的声音
你对一个项目或校园资源有什么想法吗,你想参与吗 but can't volunteer on the 恒生指数督导委员会? Sh是 feedback with the HSI leadership 和 the steering committee at 任何 time, simply e-mail us at hsi@mvisi.com.
任命教职员工支持HSI倡议
Tobias Guzmán, vice president of 司 Diversity, Equity 和包容 (DDEI), 已任命 two 支持该大学成为西班牙裔的努力 服务机构(HSI).
Cristóbal(克里斯)加西亚, associate director 在e Office of 校友 Relations has been appointed staff 研究员 对铸铁 initiatives 乔纳森Alcantar,副教授,北卡罗莱纳大学墨西哥语和拉丁语系主任 研究项目has 被委任为 教师 研究员 对铸铁 initiatives. 根据Guzmán, 加西亚和阿尔坎塔见过 在这些角色中取得成功所需要的基本背景是 这两个 一直在 integral to the work already completed 在e university’s pre-implementation phases of becoming an HSI, including serving on the HSI working group 过去两年了.
“克里斯和乔纳森作为伙伴的角色将是建立和发展的关键 structuring our next steps in becoming an HSI,” Guzmán said. “他们会提供思想 领导并协助学校完成各项成功措施和服务 战略性地扩大工作的范围和深度,使我们取得成功 在这个过程中.”
Guzmán他们说 工作将与现有战略和中概述的关键要素联系起来 Rowing, Not Drifting 2030,并在服役 to the main pillars discussed in HSI 201:
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Persistence 和 graduation rates specifically for our Hispanic/Latinx 学生
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学术认同与自我概念、领导认同、种族认同的发展
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Visibility of cultural signifiers on campus
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教师、职员、管理人员和研究生的组成多样性
恒生指数督导委员会
主席是托拜厄斯Guzmán,多元化,公平和 克里斯滕·弗莱明,教务长兼学术事务执行副总裁, 恒生指数指导委员会建立在我们努力成为 Colorado's next Hispanic Serving Institution强调跨校园参与的重要性,由皇冠app官方版下载的学生组成, 教职员工.
指导委员会目标:
- Find 和 incorporate HSI "Best Practices" into UNC culture
- 制定涉及HSI的教师研究和资助机会的流程 倡议
- 确定和实施实践,以支持西班牙裔/拉丁裔识别的持续和毕业 学生
- 在皇冠app官方版下载招募和留住更多有色人种教职员工的研究策略
- 完成并提交UNC的联邦HSI指定申请
小组委员会的结构
联合国军司令部的安全指数领导扼要介绍了联合国军司令部将进入的下列五个小组委员会 the next phase of planning 和 execution. These subcommittees will be 这两个 researching 重点同行机构和示范hsi的最佳实践,同时审查和评估 目前在皇冠app官方版下载的状况,希望提供调查结果和建议 subcommitee领域.
HSI 教师 和 staff 研究员s, 乔纳森Alcantar 和 Cristóbal Garcia将通过领导关键行动小组委员会来支持指导委员会. The steering committee will meet on a 每月 to ensure progress in support of the priorities listed above.
Vamos Osos: Donor Support of HSI Initiatives
皇冠app官方版下载的捐助团体长期以来一直在为更公平的大学教育机会进行投资 和 在e success of all 学生 who enter our doors. As an emerging Hispanic Serving 机构(HSI),我们有一个独特的机会来改变生活 西班牙裔和拉丁裔学生,并致力于为他们提供 他们需要的资源和支持,以在我们的校园取得学业和社交上的成功.
皇冠app安卓下载安装报道
内部和外部报道UNC的HSI的努力,计划和活动面向 our Hispanic/Latine-identifying communities.
UNC通信
9月. 18, 2023 — Fall 2023 Census Data Shows Growth in Key Areas
9月. 16, 2022 — 随着第三阶段的努力正在进行,UNC的HSI指定路线图获得了动力
9月. 9, 2022 — Celebrating Latinx Heritage at UNC
2022年4月26日 皇冠app官方版下载主办:阿德兰特! Event for Students 和 Families Considering College
2月. 16, 2022 — UNC启动DEI和HSI库存,为战略规划和整体准备提供信息
11月. 2, 2021 — 皇冠app官方版下载学生通过创作来尊重墨西哥和奇卡诺人的研究项目传统 一个新的
10月. 7, 2021 — A Look Back at UNC's Latinx Heritage Month Celebrations
9月. 16, 2021 — 皇冠app官方版下载推出网站庆祝倡议成为西班牙裔服务机构
11月. 13, 2020 — Recap of Board of Trustees Meeting, 11月. 13
皇冠app安卓下载安装报道
CBS科罗拉多10月. 25, 2022 — 北科罗拉多大学被认可为西班牙裔服务机构
格里利市论坛报10月. 20, 2022 — “一个里程碑就在眼前”:北科罗拉多大学即将获得官方认可 Hispanic Serving Institution
科罗拉多商业公司2022年7月3日 UNC will become a Hispanic Serving Institution
格里利市论坛报2022年4月22日 北科罗拉多大学,格里利梦之队和维尔德县的西班牙裔妇女 hosting college information event
格里利市论坛报2022年3月26日 北科罗拉多大学继续追求西班牙裔服务机构的称号
KUNC9月. 21, 2021 — 科罗拉多版:北科罗拉多大学和学院努力成为更多 Diverse, Equitable 和 Accountable
"机构的人 是 有目的的 在eir追求 to being student ready will be more focused on 学生 of today 和 able to address inequities. 虽然 m任何 机构 资源有限; yet, they continuously innovate to meet their mission."
- Tobias Guzmán, Ed.D., Vice President for Diversity, Equity 和包容 和 Chief 多样性的官